Podgląd wersji

Podgląd wersji.

Data wytworzenia:	2025-10-13 09:21:15
Redaktor:	Wilmińska Agnieszka
Opis:	Modyfikacja treści strony

Rodzaje zezwoleń na pracę cudzoziemca

Zezwolenie na pracę cudzoziemca na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi

Pracodawcą może być osoba prowadząca działalność gospodarczą, spółka, osoba fizyczna, stowarzyszenie bądź inny podmiot mający swoją zorganizowaną działalność.
Wniosek kieruje się do Wojewody wg miejsca siedziby osoby prawnej lub miejsca pobytu stałego pracodawcy. Dawne zezwolenie na pracę typu A.

Zezwolenie na pracę w związku z pełnieniem określonej funkcji

Zezwolenie dotyczy sytuacji, gdy cudzoziemiec zamierza wykonywać pracę polegającą na pełnieniu określonej funkcji jako członek zarządu osoby prawnej wpisanej do rejetru KRS lub jako członek zarządu spółki kapitałowej w organizacji, jako osoba prowadząca sprawy spółki komandytowej lub komandytowo-akcyjnej lub reprezentującej taką spółkę oraz jako prokurent. Wniosek kieruje się do Wojewody wg miejsca siedziby polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi. Dawne zezwolenie na pracę typu B.

Typ C

gdy cudzoziemiec wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany do Polski na okres powyżej 30 dni w roku kalendarzowym do oddziału lub zakładu podmiotu zagranicznego albo do podmiotu powiązanego z pracodawcą zagranicznym.
Wniosek kieruje się do Wojewody wg siedziby podmiotu, do którego cudzoziemiec jest delegowany.

Typ D

gdy cudzoziemiec wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego, który nie posiada oddziału, zakładu lub innej formy działalności w Polsce i jest delegowany w celu realizacji usługi o charakterze tymczasowym i okazjonalnym tj. usługi eksportowej.
Wniosek kieruje się do Wojewody wg siedziby lub miejsca zamieszkania podmiotu, na rzecz którego jest świadczona usługa, a jeżeli podmiot ten ma siedzibę lub miejsce zamieszkania za granicą - ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca na terytorium RP

Typ E

gdy cudzoziemiec wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres przekraczający 30 dni w ciągu kolejnych 6 miesięcy w innym celu niż wskazany w zezwoleniach typu B, C i D.
Wniosek kieruje się do Wojewody wg głównego miejsca wykonywania pracy na terytorium RP.

Przedłużenie zezwolenia na pracę

Wniosek złóż nie wcześniej niż 90 dni i nie później niż 30 dni przed końcem ważności posiadanego zezwolenia na pracę.