Biuletyn Informacji Publicznej

Biuletyn Informacji Publicznej - Lubuski Urząd Wojewódzki

Podgląd wersji

Podgląd wersji.
Data wytworzenia: 2022-08-01 11:38:22
Redaktor: Wilmińska Agnieszka
Opis: Modyfikacja treści strony
  • Wniosek o wydanie zezwolenia na prace cudzoziemca
  • Oświadczenie pracodawcy dotyczące karalności dołączane do każdego wniosku   - podpisane nie wcześniej niż 30 dni przed złożeniem wniosku
  • Dokument z właściwego rejestru potwierdzający status prawny i formę lub charakter działalności prowadzonej przez pracodawcę zagranicznego - nie starszy niż 6 miesięcy
  • Dokumenty potwierdzające, że cudzoziemiec wykonuje pracę u pracodawcy zagranicznego i będzie delegowany w celu wykonywania pracy na terytroium RP
  • Paszport cudzoziemca - kopia stron ważnego dokumentu podróży z danymi cudzoziemca, a w przypadku, gdy cudzoziemiec nie posiada ważnego dokumentu podróży i nie ma możliwości jego uzyskania - kopia innego ważnego dokumentu potwierdzającego jego tożsamość.
  • Dowód wpłaty wraz z danymi cudzoziemca za złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę (link do informacji o opłacie)
  • Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań kwalifikacyjnych i innych warunków niezbędnych do wykonywania pracy w zawodzie regulowanym, np. w przypadku zezwolenia dla kierowcy samochodu ciężarowego należy dołączyć do wniosku świadectwo kwalifikacji zawodowej cudzoziemca oraz jego prawo jazdy
  • Oryginał pełnomocnictwa/upoważnienia dołączany do każdego wniosku niezależnie od liczby składanych wniosków przez jednego pracodawcę - w przypadku, gdy pracodawcą jest pracodawca zagraniczny istnieje obowiązek wskazania osoby upoważnionej do reprezentowania pracodawcy (link do dokumentu - Pełnomocnictwo)
  • Umowa, na podstawie której usługa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest lub będzie świadczona
  • Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań określonych w odrębnych przepisach, które mogą mieć wpływ na wynik postępowania, np. umowa, na podstawie której cudzoziemiec będzie wykonywał pracę w Polsce, bądź inne dokumenty potwierdzające zakres i charakter pracy wykonywanej przez pracownika delegowanego

Składając dokumenty należy pamiętać o:

  • do wniosku należy dołączyć kopie dokumentów, konieczne jest jednak okazanie ich oryginałów;
  • zamiast oryginału dokumentu strona może złożyć odpis dokumentu, jeżeli jego zgodność z oryginałem została poświadczona przez notariusza albo przez występującego w sprawie pełnomocnika strony będącego adwokatem, radcą prawnym, rzecznikiem patentowym lub doradcą podatkowym;
  • dokumenty muszą być podpisane przez osobę upoważnioną;
  • dokumenty sporządzone w języku obcym, z wyjątkiem dowodów osobistych lub dokumentów podróży, służące za dowód w postępowaniu o wydanie zezwolenia, składa się wraz z ich tłumaczeniem na język polski, dokonanym przez tłumacza przysięgłego.
Drukuj
Zamknij