Kompetencje Dyrektora Generalnego

Na podstawie art.13 ustawy z dnia 23 stycznia 2009 r. o wojewodzie i  administracji rządowej w województwie (wojewoda wykonuje zadania przy pomocy urzędu wojewódzkiego oraz organów rządowej administracji zespolonej w województwie.

Dyrektor Generalny zapewnia sprawne funkcjonowanie Urzędu, warunki jego działania, należytą organizację pracy oraz dokonuje czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Urzędzie, realizując politykę personalną wynikającą z ustawy o służbie cywilnej.

Do podstawowych zadań Dyrektora Generalnego należy w szczególności:

1. podejmowanie działań zapewniających prawidłowe funkcjonowanie Urzędu;
2. analizowanie propozycji usprawniania funkcjonowania Urzędu i podejmowanie stosownych czynności;
3. zapewnienie warunków działania Urzędu;
4. nadzorowanie organizacyjne przebiegu prac nad terminowym przygotowaniem projektu budżetu i układu wykonawczego budżetu w części dotyczącej Urzędu oraz nadzorowanie realizacji budżetu;
5. występowanie do Wojewody z wnioskiem o nadanie regulaminu organizacyjnego Urzędu;
6. ustalanie w drodze zarządzenia regulaminów wewnętrznych wydziałów i innych komórek organizacyjnych Urzędu;
7. ustalanie regulaminu pracy Urzędu;
8. gospodarowanie mieniem Urzędu;
9. wykonywanie kompetencji kierownika zamawiającego w rozumieniu ustawy Prawo zamówień publicznych;
10. sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem kontroli i audytu wewnętrznego w Urzędzie;
11. wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w Urzędzie oraz realizowanie polityki personalnej w służbie cywilnej,
12. przekazywanie informacji, danych i wyjaśnień związanych z wykonywaniem zadań z zakresu służby cywilnej;
13. wykonywanie zadań kierownika Urzędu, jeżeli przepisy odrębne tak stanowią;
14. zapewnianie przestrzegania przepisów o tajemnicy ustawowo chronionej;
15. wykonywanie innych zadań określonych przepisami z upoważnienia Wojewody;
16. wydawanie zarządzeń w zakresie sprawnego funkcjonowania Urzędu;
17. realizowanie zadań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy;
18. podejmowanie działań zapewniających prawidłowe funkcjonowanie i ochronę Urzędu w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny;
19. zapewnienie prowadzenia Archiwum Zakładowego oraz nadzorowanie właściwego przebiegu czynności i zadań w stosunku do materiałów archiwalnych znajdujących się w zasobach archiwalnych Urzędu.

Dyrektor Generalny Urzędu sprawuje nadzór nad:

• Biurem Organizacji i Kadr,
• Biurem Obsługi Urzędu i Rozwoju Systemów Informatycznych,
• Samodzielnym stanowiskiem ds. funduszu wynagrodzeń i analiz,
• Zespołem Audytu Wewnętrznego,
• Wieloosobowym stanowiskiem do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy.