Zezwolenie na pobyt czasowy - pracownik delegowany

Kiedy złożyć wniosek?

Wniosek należy złożyć, jeżeli zamierzasz przebywać w Polsce dłużej niż 3 miesiące i  jesteś delegowany przez pracodawcę zagranicznego do wykonywania pracy w Polsce.

Jak złożyć wniosek?

Wniosek powinieneś/-aś złożyć w wersji papierowej do Kancelarii Ogólnej lub wysłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres Lubuskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gorzowie Wielkopolskim.

Wojewoda wezwie Cię do osobistego stawiennictwa, abyś złożył/-a odciski palców i wzór podpisu oraz okazał/-a oryginał paszportu, a w razie konieczności – uzupełnił/-a informacje zawarte we wniosku lub dołączył dodatkowe dokumenty.

Jakie dokumenty należy dostarczyć by uzyskać zezwolenie?

• Wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy (druk do pobrania poniżej).
• Załącznik nr 1 do wniosku (druk do pobrania poniżej).

Załącznik powinien być podpisany przez osobę uprawnioną do reprezentowania firmy, zgodnie z wpisem w KRS. W przypadku osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą (CEIDG) wymagany jest podpis właściciela firmy. Z kolei w przypadku spółek cywilnych wymagane są podpisy wszystkich jej uczestników, chyba że umowa spółki (do wglądu) stanowi inaczej.

• Dodać potwierdzenie dokonania płatności (skan dokumentu lub elektroniczne potwierdzenie przelewu):
  - opłaty w wysokości 100 zł za wydanie karty pobytu

Opłatę wnosi się na konto:

Lubuski Urząd Wojewódzki
ul. Jagiellończyka 8
66-400 Gorzów Wielkopolski

Nr rachunku: 72 1010 1704 0023 5222 3100 0000

tytuł: imię i nazwisko osoby, której dotyczy sprawa/wniosek

- opłaty skarbowej w wysokości 440 zł w za udzielenie zezwolenia na pobyt

Opłatę wnosi się na konto:

Urząd Miasta w Gorzowie Wielkopolski
ul. Sikorskiego 3 - 4
66-400 Gorzów Wielkopolski

Nr rachunku: 44 1020 5402 0000 0302 0325 6575

tytuł: imię i nazwisko osoby, której dotyczy sprawa/wniosek

Opłata skarbowa nie będzie podlegała zwrotowi, jeśli Wojewoda wyda decyzję, w której odmówi Ci zezwolenia na pobyt w Polsce lub postępowanie zostanie z jakiejkolwiek przyczyny umorzone.

• Uwierzytelnioną kopię paszportu (wszystkie zapisane strony wraz ze stroną personalizacyjną) - potwierdzoną notarialnie lub przez pełnomocnika w sprawie, jeżeli jest adwokatem, radcą prawnym, rzecznikiem patentowym lub doradcą podatkowym.
• 2 fotografie biometryczne.
• Powinieneś/-aś wykonywać pracę w zawodzie, który nie znajduje się na liście zawodów do których odmawia się wydania zezwolenia na pracę cudzoziemca ze względu na trudną sytuację na lokalnym rynku pracy, uzasadniającą ograniczenie możliwości podjęcia pracy przez cudzoziemców (listy tworzone są przez Starostę Powiatowego na wniosek dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy).
• Zezwolenie na pracę w związku z delegowaniem cudzoziemca przez podmiot zagraniczny na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
• Dokument potwierdzający posiadanie zapewnionego miejsca zamieszkania, np. zaświadczenie o zameldowaniu (ważne na dzień wydania decyzji), akt notarialny (jeśli jesteś właścicielem nieruchomości), umowa najmu lokalu, oświadczenie właściciela lokalu (druk do pobrania poniżej).
• Dokumenty potwierdzające posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych lub potwierdzenie pokrycia przez ubezpieczyciela kosztów leczenia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
• Dokumenty potwierdzające posiadanie regularnego i stabilnego źródła utrzymania na pokrycie kosztów utrzymania siebie i członków rodziny.
  Cudzoziemiec ubiegający się o pobyt czasowy ze względu na pracę musi posiadać wystarczające środki na utrzymanie siebie i ewentualnie osób pozostających na jego utrzymaniu. Aktualnie minimalny dochód na osobę samotnie gospodarującą to kwota powyżej 1010 zł netto, a na osobę w pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym to kwota powyżej 823 zł netto na każdego członka rodziny.
• List oraz umowę delegującą. Z listu oddelegowującego oraz umowy oddelegowania musi wynikać, że zostałeś oddelegowany do wykonywania pracy przez okres co najmniej trzech miesięcy w momencie wydania decyzji na pobyt czasowy!  List oddelegowujący oraz umowę oddelegowania musisz złożyć w języku oryginalnym, ale pamiętaj również o złożeniu jego tłumaczenia na język polski przez tłumacza przysięgłego.

W przypadku potrzeby wyjaśnienia lub doprecyzowania posiadanych przez organ dowodów w sprawie, w trakcie postępowania cudzoziemiec może być wzywany do dostarczenia dokumentów lub do składania zeznań potwierdzających okoliczności, o których mowa we wniosku.

Co musisz wiedzieć!

• Aktualny stan sprawy sprawdzisz na stronie: https://cudzoziemcy.lubuskie.uw.gov.pl (hasło i dane zostaną wygenerowane z pierwszym wezwaniem)
• Możesz wyznaczyć pełnomocnika, czyli osobę, która będzie Ciebie reprezentować w trakcie postępowania. Po ustanowieniu pełnomocnika pisma będzie otrzymywać pełnomocnik. Pełnomocnictwo składa się pisemnie, w oryginale, podając dane osobowe pełnomocnika, adres i telefon kontaktowy. Do pełnomocnictwa załącza się opłatę skarbową wysokości 17,00 zł na konto Urzędu Miasta w Gorzowie Wielkopolskim: 44 1020 5402 0000 0302 0325 6575.
• W trakcie postępowania informuj nas o każdej zmianie związanej z pracą, nauką, miejscem zamieszkania czy adresem do korespondencji.
• Zezwolenie udzielane jest na okres nie dłuższy niż 3 lata. Okres zezwolenia zależy przede wszystkim od okresu, na jaki pracodawca zamierza powierzyć Ci pracę. 
• Zezwolenie uprawnia do wykonywania pracy w Polsce tylko na warunkach w nim podanych. Nie możesz pracować u innego pracodawcy na jego podstawie. Wyjątkiem są zezwolenia wydawane w przypadkach, gdy jesteś zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę.
• Twoim obowiązkiem jest poinformowanie Wojewody, który wydał Twoje zezwolenie, o zakończeniu pracy w ciągu 15 dni od utraty zatrudnienia. Jeżeli chcesz pracować dla innego pracodawcy, musisz złożyć wniosek o zmianę zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. Jeżeli nie złożysz wniosku o zmianę zezwolenia na pobyt czasowy i pracę lub nowego wniosku o pobyt czasowy i pracę, to rozpoczniemy procedurę cofnięcia zezwolenia, ponieważ ustał cel pobytu który deklarowałeś/aś składając wniosek na pobyt czasowy. Jeżeli tego nie zrobisz, możemy odmówić zmiany/udzielenia kolejnego zezwolenia na pobyt czasowy.
• Pracodawca wymieniony w zezwoleniu na pobyt czasowy i pracę zobowiązany jest do poinformowania Wojewody, który udzielił tego zezwolenia o zakończeniu pracy przez cudzoziemca w terminie 15 dni od wystąpienia tego zdarzenia.

Podstawa prawna

• Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach.
• Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
• Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
• Ustawa z dnia 16 listopada 2016 r. o opłacie skarbowej.
• Ustawa z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojny na terytorium tego państwa.
• Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji  z dnia 26 lipca 2022 r. w sprawie opłat pobieranych w Rzeczypospolitej Polskiej od cudzoziemców za wydanie i wymianę dokumentów, które mogą być wydawane cudzoziemcom, oraz trybu ich uiszczania.
• Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 25 listopada 2025 r. w sprawie wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy.
• Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 10 kwietnia 2026 r. w sprawie wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy.

Kontakt

• Dane adresowe

  Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim
  Oddział Cudzoziemców w Wydziale Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców
  ul. Jagiellończyka 8
  66-400 Gorzów Wielkopolski
  województwo lubuskie

   

• eDoręczenia

  AE:PL-30106-22214-VGVRV-24

   

• Telefon i adres e-mail
  
  Infolinia dla cudzoziemców 95 7851 853 czynna w poniedziałki od godziny 10:00 do godziny 16:00 oraz od wtorku do piątku od godziny 9:00 do godziny 15:00.
  
  e-mail: 
  
  
• Godziny otwarcia Oddziału Cudzoziemców
  W poniedziałki od godziny 8:00 do godziny 18:00 oraz od wtorku do piątku od godziny 8:00 do godziny 15:00